Vagas de emprego, para candidatos, em site da Internet

O Brasil sempre enfrentou problemas relacionados à oferta de emprego para os trabalhadores. A taxa de desemprego no Brasil geralmente recebe críticas aguçadas de muitas direções da sociedade, incluindo aquela camada que está sem emprego. Em 2010, a taxa de desemprego continuou estável, como em 2009, de modo geral, estando em torno dos 12,5%, de acordo com o resultado da pesquisa do PED (Pesquisa de Emprego e Desemprego).  Em relação ao rendimento médio real, São Paulo e Porto Alegre tiveram ampliação em 2010, já no restante do país houve uma leve redução.

Segundo o IBGE o salário médio dos trabalhadores brasileiros é de R$ 1.108,30, e em 2010 o valor do Salário Mínimo no Brasil é de R$ 510,00.

Diante desse quadro, existem na Internet muitos serviços de oferta de empregos e recrutamento de empregados para o preenchimento de inúmeras vagas disponibilizadas para consulta online.

Na verdade, a internet se tornou uma das principais fontes de busca por profissionais e de divulgação de vagas de emprego. “Ela democratiza o acesso às vagas. Todo recrutador profissional vai pesquisar na internet e nas redes sociais. É uma forma eficiente de aumentar o leque de opções”, diz Willian Bull, consultor sênior de capital humano da consultoria de recursos humanos Mercer.

Recentemente, o Ibope Nielsen Online constatou que os brasileiros passam em média 26 horas online por mês - e boa parte desse tempo usado na busca de um emprego. Os sites enquadrados na categoria “carreira” tiveram 5,1 milhões de usuários únicos em dezembro, o equivalente a 20% dos internautas residenciais do país. Hoje há cerca de 100 sites de carreira, envio de currículos ou concursos públicos, além de redes sociais especializadas em emprego.

Levando isso em consideração, pode-se compreender porque marketing de sites de empregos e de alternativas de home officer, ou trabalho a partir de casa, cresce tão rápido na Internet. O brasileiro passa quase uma hora online todo dia, e boa parte desse tempo é dedicado à procura de emprego ou de formas de ganhar dinheiro usando um computador.

Existem muitas maneiras de usar a internet a fim de encontrar trabalho ou alternativas para ganhar dinheiro e, entre elas podem ser citadas as seguintes:

- Usar as Redes Sociais: poder formar uma rede de contatos faz com que o uso de ferramentas como Orkut e Facebook, por exemplo, se tornem um meio de buscar emprego e se mostrar disponível às novas oportunidades. No Orkut, que é a rede de relacionamentos mais popular no Brasil, há 996 comunidades com a palavra “emprego”.

Recentemente, o serviço de microblogs Twitter vem ganhando a atenção dos usuários. Ele é a rede que mais cresce em todo o mundo. Em virtude do tamanho e alcance, Twitter se torna um bom lugar para a divulgação de vagas. Pensando nisso, o foi inaugurado o serviço Twitter Jobs, que compila vagas de diversas áreas postadas na rede. Além do Twitter Jobs, existem perfis criados com a finalidade de agenciar empregos, como o de Trampos, criado em maio de 2008, destinado principalmente à profissionais que trabalham com internet. Desde então foram postadas 280 vagas e cerca de 50 pessoas foram contratadas.

Apesar disso tudo, a rede social que mais se destaca na busca por empregos e formação de contatos é o LinkedIn., o site conta hoje com 41 milhões de usuários – 500 mil deles só no Brasil, o que faz o país figurar na lista dos dez maiores em número de cadastrados. Gratuitamente, profissionais de qualquer área e escolaridade podem se cadastrar e participar de grupos de empregos. Mesmo com essa democracia, o LinkedIn se tornou referência para headhunters em busca de profissionais qualificados. E tem se mostrado eficaz.

- Fazer indicações: uma das formas mais comuns encontradas por consultores de recursos humanos para encontrar candidatos é a indicação. O Indica, por exemplo, que é um site de hunting online. O Indica é procurado por empresas para divulgar oportunidades de emprego. Qualquer um pode indicar profissionais que atendam aos requisitos das vagas divulgadas no site. A empresa faz então uma triagem dos melhores candidatos e envia para as empresas. Se alguém da lista for contratado, o Indica recebe uma comissão de 60% do salário mensal do novo funcionário. Já a pessoa que fez a indicação pelo site recebe uma comissão de 300 a 2.500 reais. O site realmente funciona e eleva a velocidade de preenchimento de vagas de trabalho em até cinco vezes.

O Indica foi inaugurado recentemente, mas já possui concorrentes. Como concorrente do Indica pode ser citado o Alludere. A ideia do site é focar também nos indicadores. Neles e nas empresas apenas. A empresa anuncia suas vagas e o site dispara alertas para sua rede de 1 000 indicadores que enviam currículos de candidatos à Alludere. Lá é feita uma triagem dos candidatos e os mais qualificados são encaminhados para a próxima etapa do processo, podendo conseguir o emprego.

- Cadastrar o Currículo: uma das dicas dos profissionais de recursos humanos é para que os candidatos se cadastrem na página do trabalhe conosco. É um dos primeiros lugares que as empresas olham quando precisam de alguém. Os candidatos não apenas devem se cadastrar, mas sempre atualizar seus currículos em sites de empresas.

Criado em 1996, o Catho é um dos mais populares sites de emprego do país. O site é indicado principalmente para profissionais com salários de até 5.000 reais. Hoje, ele conta com uma base de 1,9 milhão de inscritos – sendo 200 mil ativos, que concorrem a milhares de vagas em diversas áreas. Em média, o site diz que ajuda na contratação de 7.000 pessoas por mês, dando uma considerável contribuição para o preenchimento de vagas de emprego ociosas.

Para atender à população com menos escolaridade, o governo do Estado de São Paulo encontrou na internet uma forma de organizar as vagas disponíveis. Lançado em novembro de 2008, o site Emprega São Paulo reúne atualmente 501.000 vagas nas mais diversas áreas. Desde sua criação as mais oferecidas foram faxineiro, vendedor, operador de telemarketing entre outras. O resultado é positivo. Até agora 6.000 pessoas foram contratadas.

- Pesquisar nos sites que oferecem vagas de empregos online : entre esses sites têm os que são serviços pagos e os que são gratuitos. Segue uma lista:

1 – Serviços pagos: Catho – Oferece 7 dias grátis para cadastrar o currículo e testar o serviço. É o site de anúncios de emprego e estágios mais famoso da internet. Mais de 200 mil vagas de empregos; Manager – Também oferece 7 dias grátis para testar o serviço. Diariamente são mais de 3 mil vagas de emprego e estágios. Muito parecido com o Catho.;  Empregos – Cadastra o currículo por 10 dias grátis. Mais de 95 mil vagas disponíveis.

2 – Serviços gratuitos: Google Jobs – Trabalhe no Google. Vagas em São Paulo, Belo Horizonte, fora do Brasil, Estados Unidos e Irlanda; InfoJobs – Cadastro grátis do currículo. Milhares de vagas disponíveis; Zap Empregos – Cadastro do currículo grátis. Serviço da empresa dos jornais do Estadão e O Globo; Curriculum – Mais de 170 mil vagas de emprego; Viva Street – Classificados gratuitos de emprego; Net-Empregos – Mais de 22 mil empresas divulgando suas vagas de emprego; BNE – Banco Nacional de Empregos, centenas de vagas disponíveis; Universia – Centenas de empresas cadastradas. Receba por emails as vagas disponíveis; Guia de Empregos – Centenas de vagas de empregos disponíveis; Empregos.com – Mais um site gratuito para cadastrar seu currículo; Curriex – Além de cadastrar seu currículo e ter a disposição milhares de vagas, no site tem diversas informações sobre o mercado de trabalho e dicas para se dar bem; Central de Empregos – Diversas vagas de emprego disponíveis; Elancers – Mais de 11 mil vagas disponíveis de empregos e estágios.

Além de toda essa pesquisa que pode ser feita a fim de encontrar a tão procurada oportunidade de trabalho na forma de um bom emprego, também se deve seguir uma dica tradicional e que está entre as primeiras tarefas de quem quer alcançar um bom emprego, com a conquista de uma vaga disputada: a elaboração de um bom currículo!

Currículo é o documento em que se reúnem dados relativos às características pessoais, formação, experiência profissional e/ou trabalhos realizados por um candidato a emprego, atividade de autônomo, ou cargo específico.

Como fazer meu currículo é uma dúvida comum, e oferecer um bom modelo de curriculum vitae que possa ser preenchido pelo candidato a um emprego ou estágio, costuma ser uma boa resposta.

Aqui está então para download um modelo de currículo feito pelo site Efetividade, e que já foi inclusive destaque da revista Veja. Link de Download do Currículo.

Diante de todos esses dados sobre como conseguir um emprego usando a Internet, fica também a dica para os candidatos: manter sempre o nível de conhecimentos atualizado, na medida do possível e, também sempre que possível, procurar fazer cursos ou participar de eventos que engrandeçam o currículo profissional, o que logicamente aumenta consideravelmente as chances de sucesso na conquista de um emprego.

Créditos: Blogadão |  Portal Exame |  Efetividade